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El director de rendimiento deportivo de los Jacksonville Jaguars, Chris Doyle, renuncia en medio de una reacción violenta

JACKSONVILLE, Fla. – El director de rendimiento deportivo de los Jacksonville Jaguars, Chris Doyle, el ex entrenador de fuerza de la Universidad de Iowa que fue acusado de hacer comentarios racistas y menospreciar e intimidar a los jugadores mientras estaba allí, renunció el viernes por la noche apenas unas horas después de que la organización fuera criticada. para el alquiler por Fritz Pollard Alliance.

El entrenador de los Jaguars, Urban Meyer, y el gerente general Trent Baalke, emitieron un comunicado que decía que el equipo no consideró adecuadamente el impacto de contratar a Doyle, quien había llegado a un acuerdo de separación de Iowa en junio como resultado de acusaciones hechas por varios jugadores negros.

"Chris Doyle vino a nosotros esta noche para presentar su renuncia y la hemos aceptado", decía el comunicado. "Chris no quería ser una distracción para lo que estamos construyendo en Jacksonville. Somos responsables de todos los aspectos de nuestro programa y, en retrospectiva, deberíamos haber prestado mayor atención a cómo su nombramiento pudo haber afectado a todos los involucrados. mejor a medida que avanza en su carrera ".

La medida se produjo horas después de que el director ejecutivo de Fritz Pollard Alliance, Rod Graves, criticara a los Jaguars y a Meyer por contratar a Doyle.

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"En un momento en que la NFL no ha podido resolver su problema con las prácticas de contratación racial, es simplemente inaceptable dar la bienvenida a Chris Doyle a las filas de los entrenadores de la NFL", decía la declaración de Graves. "La salida de Doyle de la Universidad de Iowa reflejó un mandato plagado de mal juicio y maltrato a los jugadores negros. Su conducta debería ser tan descalificante para la NFL como lo fue para la Universidad de Iowa.

"La declaración de Urban Meyer, 'Conozco a Chris desde hace casi 20 años' refleja la buena red de chicos que es precisamente la razón por la que existe tal disparidad en las oportunidades de empleo para los entrenadores negros".

La Fritz Pollard Alliance es una organización dedicada a defender la diversidad en la NFL. Está compuesto por exploradores, entrenadores y personal de la oficina principal de la NFL, así como por otros profesionales del deporte.

La contratación de Doyle provocó una reacción violenta inmediata el jueves, cuando el equipo anunció la mudanza como parte del cuerpo técnico completo de Meyer.

Varias de las acusaciones provinieron de jugadores negros y se referían a la forma en que Doyle los trataba y su uso del lenguaje racista. Meyer dijo el jueves que investigó a Doyle, tuvo algunas conversaciones intensas con él y estaba seguro de que no habría problemas en el futuro.

"Investigo a todos los miembros de nuestro personal y, como dije, la relación se remonta a casi 20 años y se hacen muchas preguntas difíciles, y todo nuestro personal involucra muchas investigaciones", dijo Meyer. "Hicimos un muy buen trabajo examinando ese.

"… Me reuní con nuestro personal y voy a ser muy transparente con todos los jugadores, como lo soy con todo. Escucharé atentamente y aprenderé y también tendrá que haber algo de confianza en su entrenador en jefe. vamos a darles lo mejor de lo mejor y el tiempo lo dirá … Las acusaciones que tuvieron lugar, les diré (a los jugadores) que lo examiné. Conozco a la persona desde hace casi 20 años y puedo asegurarles que no habrá nada de ningún tipo en las instalaciones de Jaguar ".

Algunos de los problemas planteados por los numerosos exjugadores de Iowa que hablaron en las redes sociales el año pasado fueron: los jugadores blancos y negros fueron sometidos a diferentes estándares, los jugadores negros fueron maltratados, Doyle y otros asistentes hicieron comentarios racistas y los jugadores negros sintieron que lo habían hecho. para adaptarse a formas específicas de vestimenta y comportamiento. Sus quejas llevaron a la universidad a contratar un bufete de abogados de Kansas City para realizar una investigación externa sobre el programa de fútbol.

Los problemas no estaban estrictamente relacionados con la raza.

El ex liniero ofensivo de Iowa, Jack Kallenberger, dijo en junio pasado en Twitter que se retiró del fútbol en enero de 2019 después de que se desanimó debido a lo que describió como acoso relacionado con una discapacidad de aprendizaje. Doyle fue uno de los entrenadores que nombró y que lo acosaron.

La universidad colocó a Doyle en licencia administrativa el 6 de junio a raíz de esas acusaciones. Un día después, Doyle se defendió en una declaración publicada en Twitter que decía, en parte: "En ningún momento he cruzado la línea de comportamiento poco ético o prejuicios basados ​​en la raza. No hago comentarios racistas y no tolera a la gente Quién hace."

El 14 de junio, se anunció que Doyle, que había estado en el programa desde 1999, estaba en Iowa. Doyle, quien era el entrenador de fuerza mejor pagado de la nación con $ 800,000 anuales, recibió un salario de 15 meses (aproximadamente $ 1.1 millones), y él y su familia recibieron beneficios de Iowa durante 15 meses, o hasta que encontró empleo en otro lugar, lo que hizo. este mes con los Jaguars.

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